「給与」「ギャラ」「歩合」「印税」など、報酬に関する語彙


Share on LinkedIn
Pocket


労働の対価として得るお金の語彙を見ていきましょう。

 1) The CEO’s annual compensation is comprised of base salary and 15% bonus.
  (CEOの年棒は基本給と15%の賞与から成る)

1)のように、「報酬」という意味で広く使うのがcompensationです。雇用や人事に関する書面で用いるフォーマルな言葉です。求人募集の広告にもよく使われる単語です。annual compensationで「年棒」となります。salaryは「固定給」という意味で、hourly wage「時間給」と相対します。base salaryで「基本給」です。

bonusは日本語と同じく「賞与、ボーナス」です。ですが、アメリカのボーナスは「出るのが当たり前」ではなく、部署や会社の業績に応じて毎年大きく変動します。日本はボーナスを見越して商品を売ったり買ったりしますが、アメリカにはそういう文化はありません。また、ボーナスの支給時期も企業によって異なりますので、「ボーナス商戦」のようなものはありません。

 2) The state government just passed the bill that will increase minimum wage to $11 per hour.
  (州政府は最低賃金を時給11ドルに引き上げる法案を通過させた)

wageは「賃金」という意味で、主にブルーカラーや時間給の仕事に対して使われます。2)のようにminimum wageで「最低賃金」となります。ちなみにアメリカでは各州が最低賃金を決めますが、それより高い最低賃金を市ごとに定めることもできます。

 3) Did you discuss your pay with the supervisor?
  (上司と給与の相談をしてみた?)

「給与、給料」として最も使われるのがpayです。「支払う」という動詞ではなく名詞なんですね。「給料日」はpay dayといいます。

 4) Are you working on a commission?
  (歩合制で仕事をしてるんですか?)

commissionは日本語でも「コミッション」と言いますよね。売上高に応じてもらう報酬、つまり「歩合」のことです。

これに類似するのがroyalty「権利使用料、印税」です。やはり売上に応じて支払われますが、売った人ではなく、権利を持つ人に対してということです。

 5) Let’s get down to the fee.
  (ギャラの話に取り掛かりましょう)

feeというのは「料金」という意味で幅広く使われます。企業がサービスの対価として得る「サービス料金」はservice feeですし、芸能人が「出演料」として得る報酬もperformance feeです。「ギャラ」という言葉はguaranteeから来ているようですが和製英語です。


他のビジネス英語ブログを見る


関連記事

  • gross/netの使い方gross/netの使い方 「総計の」を意味するgrossと「純の」を意味するnet。pay(給与)で考えてみると、gross payは「給与総額」、net […]
  • 「(要求や権利を)受け入れる、認める」を意味するgrant「(要求や権利を)受け入れる、認める」を意味するgrant 日本ではあまり重視されていない単語ですが、grantは動詞や名詞として多くの定義を持ち、日常的に使う単語です。動詞としては「承諾する、認める」というのが基本の意味です。 […]
  • 「実行する」を表すimplement「実行する」を表すimplement 何かを「実行する」、例えば計画や提案などと組み合わせてビジネスの場で使いたいのがimplementという単語です。executeもほぼ同義ですが、こちらは「死刑を実行する」という […]
  • 動詞のcreditの使い方動詞のcreditの使い方 多くの意味を持つcreditですが、動詞としての使い方を見てみましょう。アメリカの金融事情とも深い関連があります。 […]
  • 「前後関係、文脈、背景」などを意味するcontext「前後関係、文脈、背景」などを意味するcontext contextという単語は「前後関係、文脈、背景、共通項」など、使い方によって色々な意味になり得ます。in contextで「前後関係から」、out of […]

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *